2021年霍山县公立医院及乡镇卫生院护理岗位招聘的面试形式是什么？会不会有所改变？这些问题都是备考霍山县护理岗位考生们最关注的；从霍山县近年来护理招聘的流程来看，每年对于面试环节都会有所调整，如果设有面试环节的一般会采用结构化面试的形式进行，具体关于2021年霍山县护理招聘的的面试形式请等待招聘公告发布，以公告要求为准。

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【参考】2020年霍山县级医疗卫生单位招聘公告

2.面试

（1）医学类面试采取结构化面试方式，满分为100分，由县人力资源和社会保障局牵头组织。

护理类面试采取结构化面试+技术操作方式进行，满分为100分，其中结构化面试由县人力资源和社会保障局牵头组织。技术操作满分为100分，由县卫生健康委员会牵头组织，在结构化面试前或后进行。护理类结构化面试成绩、技术操作成绩按5：5比例合成面试成绩。

结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力及岗位匹配性等。

（2）入围面试人选按岗位招聘计划数与报名人数1: 2比例，依笔试成绩从高分到低分顺序确定，面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如遇多名考生笔试成绩同分的，则一并确定为面试人选。研究生、临床医学专业本科生报考岗位为本科起点的，其报名人数低于或等于招聘职位数的，直接确定面试人选。

——培训课程——

【医疗笔试】2021年六安霍山县公立医院招聘笔试培训课程

【医疗面试】2021年六安霍山县医考招聘结构化面试课程

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