立知教育官网（www.lzexam.com）同步安庆人力资源和社会保障局网转载发布2022年安庆市企业服务中心选调工作人员10名公告，关于本次选调考生重点关注考试时间、考试内容以及报名条件等相关重要事宜。立知教育将同步更新本次招聘重要信息，请加入立知教育事业单位QQ交流群：182873084，或加立知小编微信18063067659。

根据工作需要，经研究，市企业服务中心面向全市公开选调10名全额拨款事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

安庆市企业服务中心工作岗位。(见附件1)

二、报名范围

同时符合下列条件的，均可报名：

（一）安庆市范围内公务员或参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位在编在岗工作人员;

（二）安庆市省级以上园区、县（市、区）直经济部门、乡镇累计2年以上工作经历。

三、报名条件

(一)具有良好的政治素质、业务素质，品行端正;

(二)国家承认的大学本科以上学历；

(三)年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次;

(四)身体健康;

(五)岗位所需的其他条件（见附表1）。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处分期间或未满影响期限的;

(三)按照国家有关规定，尚未达到机关事业单位最低服务年限的;

(四)尚在试用期或任职试用期的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

选调共分发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、审定公示、办理调动手续八个程序。

(一)发布公告

选调公告在安庆市招商中心网（https://zszx.anqing.gov.cn/）、安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、安庆市人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)等网站上统一发布。

(二)报名

1、报名时间：报名时间为2022年3月14日至 3月16日(上午9:00-11:00，下午2:30-5:00)逾期不予补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。认真阅读《考试期间疫情防控须知》，按规定做好疫情防控工作(见附件2)。

2、报名地点：市企业服务中心(安庆市政务服务中心一楼1010室)。

3、报名方式及要求：报名采用现场报名的方式进行。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)本人亲笔填写的《安庆市企业服务中心公开选调工作人员报名资格审查表》纸质表(A4纸)1份(见附件3，报名现场领取或网上下载，须由应聘人员本人填写和签名承诺);

(3)本人近期独立撰写的论述性文字材料一篇；

(4)本人学历证书的原件和复印件，近期免冠2寸照片2张;

(5)本人相关工作经历的证明材料；

(6)单位和主管部门同意报考的证明。

(三)资格审查

资格审查工作由市企业服务中心负责组织实施。资格审查工作人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。报名截止后，通过资格审查的报考人数与公开选调计划人数的比例达不到2：1的，相应减少本次公开选调计划数。

(四)考试

考试进行面试，采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。考生面试成绩满分分值为100分。

为保证面试成绩的公平、公正，对因面试人数较多、需要安排2个及以上面试小组的岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位全部考生面试原始平均成绩÷同岗位本小组考生面试原始平均成绩。修正系数保留四位小数)。

考生面试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

面试时间、地点另行通知。

对考生有以下情况的进行加分：

1.获得省、市、县（市、区）党委或政府表彰的，1次分别加1.5分、1分、0.5分；近3年年度考核，每获得1次优秀等次的加0.5分；此项加分最高不超过3分。

2.获得翻译专业资格、计算机技术与软件专业技术资格、工程咨询专业技术人员职业资格、土地登记代理专业人员职业资格、环境影响评价工程师、经济专业技术资格、法律职业资格、会计专业技术资格的，每1个加1分；此项加分最高不超过3分。

对经审核符合加分条件的人员，在安庆市招商中心网上面向社会公示5天。

考生综合成绩=面试成绩+加分

(五)考察

根据综合成绩从高分到低分，按照公开选调计划人数1:1比例确定考察对象。如综合成绩相同，以面试成绩高者优先，若面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

(六)体检

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)审定和公示

根据各考察对象的考试综合成绩、考察、体检等情况，等额确定拟选调人选，并在安庆市招商中心网、安庆市人力资源和社会保障局网、安庆市人事考试培训网公示5个工作日。

(八)办理调动手续

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，按照规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，按考生综合成绩依次递补。

五、有关事项

安庆市企业服务中心公开选调工作自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。

本公告未尽事宜由安庆市企业服务中心公开选调人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

18955680178(市企业服务中心)

监督电话：

0556一5525797 (市纪委监察委驻市发改委纪检监察组)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

1、2022年安庆市企业服务中心公开选调工作人员岗位表

2、2022年安庆市企业服务中心公开选调工作人员面试疫情防控告知书

3、2022年安庆市企业服务中心处公开选调工作人员报名资格审查表

市企业服务中心公开选调人员工作领导小组办公室

2022年3月7日

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