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2020年宁国市计划招聘幼师10人—立知教育

打印本页 | 2020-05-22 11:37 | 来源:宁国市人民政府网 | 点击:
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【幼师冲刺班】2020年安徽省各地幼儿教师考编冲刺班课程总汇
   开课时间:各地幼儿教师招录公告发布后开班;
   咨询电话:0564-3271788


   您好,请问今年我市教师招聘统考及幼教招聘招多少人?先上岗后考证针对未落实工作单位的是指没有参与社保缴纳吗?

 网友,您好!今年我市中小学教师招聘计划数为38人,幼儿教师招聘计划数为10人,具体内容与要求以招聘公告为准,教体局网站会适时发布公告(暂未发布),请持续关注,也可以拨打教体局人事科电话(0563-4013266)咨询。
   2020年4月21日,人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等7部门共同印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号,以下简称《通知》)。
   《通知》出台的背景是因受突发疫情影响,部分职业资格考试推迟或取消,影响高校毕业生取得相关职业资格证书。特别是法律法规明确要求持证上岗的准入类职业资格,不能按时取得职业资格证书会直接影响高校毕业生就业。实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要举措。
   《通知》明确“对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。”
   《通知》聚焦解决高校毕业生就业问题,主要适用于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。《通知》同时明确“依法保障用人单位和高校毕业生合法权益”。一是落实好先上岗高校毕业生的各项待遇保障,按规定为其计算工龄,依法缴纳社会保险费等。二是先上岗的高校毕业生通过公开招聘进入事业单位工作,在签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。高校毕业生与用人单位签订劳动合同的,按照《劳动合同法》等法律法规妥善处理劳动关系问题。

(责任编辑:立知教育)

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