• 立知教育欢迎您!

2020年度砀山县省级示范高中校园招聘(网络招聘)18名公告

打印本页 | 2020-03-19 16:59 | 来源:砀山县人民政府官网 | 点击:
    立知教育官网同步砀山县人民政府官网发布2020年度砀山县省级示范高中校园招聘(网络招聘)18名公告,关于本次公告详情请关注安徽立知教育教师招聘QQ交流群:573794542
    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《宿州市事业单位引进人才实施意见》(宿办〔2014〕16号)的规定,现就安徽省砀山县省级示范高中公开招聘高层次紧需人才公告如下:
    一、招聘原则
    坚持公开公平,竞争择优
    坚持考试考察,择优聘用
    坚持统一组织,分级负责
    二、招聘岗位
    本次招聘岗位数为砀山中学11个,砀山二中7个,共18个(招聘岗位表见附件1)。
    三、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
    (三)岗位所需的专业或技能条件;
    (四)身心健康,能适应岗位要求;
    (五)岗位所需的其他条件:
    1、年龄:30周岁以下(1989年3月18日以后出生);
    2、学历:
    (1)普通高校2020年全日制应届研究生(硕士)及以上;
    (2)985、211双一流高校2020年全日制普通高校应届本科(学士)及以上; 
    (3)物理、历史等紧缺学科放宽到安徽省重点师范高校安徽师范大学本科师范生(不含专升本毕业生)。
    注:第(1)、(2)类毕业生仅参加面试,第(3)类毕业生需参加笔试及面试。
    3、报考人员须在2020年7月31日前取得相应的学历学位证书和对应学科的高中教师资格证(因疫情等不可抗力原因影响,取得时间可相应顺延)。
    有下列情形之一的人员,不得报考:
    (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
    (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
    (三)现役军人;
    (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
    (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
    (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
    四、招聘方式和程序
    此次校园网络招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组统一领导下,由招聘工作组负责组织实施,按照发布公告、报名及资格审查、面试、签订就业意向协议书、体检、考察和公示聘用等程序进行。
    (一)报名
    1、报名时间及方式
    报名时间:2020年3月18日至3月27日。
    报名方式:
    (1)安徽省内的高校毕业生采取电子报名的方式,报名咨询电话范老师:13395570511,段老师:13855759843。
    (2)其他省份的高校毕业生通过邮箱报名的方式,请考生自行下载《2020年度安徽省砀山县省级示范高中公开招聘高层次紧需人才报名登记表》(附件2)并规范填写。将完整填写的报名表、有效居民身份证(二代)、毕业生推荐表、教师资格证、自荐材料、获奖证书等材料扫描或拍照后,按材料内容命名,放在一个文件夹内,文件夹命名为“毕业院校+报考学科+姓名”,发送至邮箱dsrsj301@163.com。
    2、报名要求
    每位报考人员限报一个岗位,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
    报考人员务必认真填写个人有效的联系方式,以便及时通知有关考务信息,对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的,视为自动放弃。
    (二)笔试
    物理、历史等紧缺学科2020年安徽师范大学本科毕业生报名需参加笔试。
    笔试时间、地点等具体事宜另行通知。
    (三)面试
    1、报考人员经招聘工作组资格审查合格后进入面试,方式为无生上课,面试时间另行通知。
    普通高校2020年全日制应届研究生(硕士)及985、211双一流高校2020年全日制应届本科毕业生直接参加面试;
    紧缺学科本科毕业生笔试成绩60分以上者进入面试。
    2、面试内容:主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教材内容为高一年级上学期教材(详见附件3《安徽省砀山县省级示范高中2020校园招聘试讲教材一览表》)。教材由面试组提供。
    3.面试时间、地点等具体事宜另行通知。
    (四)签订就业意向协议书
    根据面试成绩和实际招聘岗位数,从高分到低分,按1:1比例等额确定签订意向性协议人员名单,并现场签订就业意向协议书。若出现面试成绩相同,则以评分表中专业素质测试成绩予以确定。(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
    (五)体检与考察
    按招聘岗位1:1比例确定体检和考察对象。
    招聘期间,应聘人员如不按规定参加体检、考察的,视为自动弃权。
    体检、考察工作由县人社局会同用人单位组织实施。
    (六)公示
    对体检、考察合格人员,在砀山县政府网进行公示,公示时间为7天。
    体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的,递补各进行一次,聘用公示后不再递补。
    (七)聘用及待遇
    公示无异议的,按规定办理相关聘用手续。根据有关文件规定,拟聘人员须与单位签订聘用合同,试用期包括在聘用合同期限内。具体聘用岗位及等级按岗位管理的有关规定执行。
    应聘人员被招聘后,纳入编制管理,享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇,工作前三年单位提供住处或租房补贴。另,若担任班主任工作,月工资不低于6000元。
    对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员,取消其聘用资格。
    五、组织领导与纪律监督
    本次公开招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组的领导下进行。对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条规定情形的,将给予严肃处理。
    本公告由砀山县人力资源和社会保障局负责解释,联系电话:0557-8778030。
砀山县省级示范高中校园招聘领导小组
2020年3月18日

附件1、2020年度安徽省砀山县省级示范高中公开招聘高层次紧需人才 校园招聘岗位表.xls

    2、2020年度安徽省砀山县省级示范高中公开招聘高层次紧需人才报名登记表.doc

    3、2020年度安徽省砀山县省级示范高中公开招聘高层次紧需人才校园招聘试讲教材一览表.xlsx

 


(责任编辑:立知教育)

活动专题
重点推荐
热点内容

皖公网安备 34150202000029号