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2020年霍邱县现代农业投资发展有限公司社会招聘工作人员2名公告

打印本页 | 2020-04-22 11:28 | 来源:合肥猎头网 | 点击:

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   霍邱县现代农业投资发展有限公司(以下简称霍邱农投公司)是霍邱县十七届人民政府第10次常务会议研究成立的政府直属投融资经营管理机构,性质为具有独立法人资格的国有独资公司。公司职责:光伏扶贫电站建设及运营维护、发电收益结转、乡村振兴及脱贫攻坚项目融资等相关工作。公司内设6部1室,即审计监察部、投资发展部、计划财务部、品牌建设部、新能源管理部、工程管理部和综合办公室。
   现经霍邱县人民政府同意,霍邱县现代农业投资发展有限公司于2020年面向社会公开招聘2名工作人员,具体公告如下:
   一、招聘原则
   (一)坚持面向社会、公开招聘。
   (二)坚持考试考察、择优聘用。
   (三)坚持统一组织、分工负责。
   二、招聘计划
序号 职位 人数 岗位资格条件要求 笔试内容 面试 备注
      其它
1 专业运
维人员
2 电气类、能源动力类专业 全日制本科及以上(学士学位) 30周岁以下(1990年4月1日以后出生) 具备C1及以上驾驶证 专业基础知识 结构化面试 具备电工证者优先
   三、招聘条件
   招聘对象年龄在30周岁以下(1990年4月1日以后出生),国家承认学历的全日制普通高校应、历届大学本科(学士学位)及以上毕业生,且必须符合以下条件:
   (一)具有中华人民共和国国籍;
   (二)遵守宪法和法律;
   (三)具有良好的品行;
   (四)岗位所需的专业条件;
   (五)适应岗位要求的身体条件;
   (六)岗位要求的其他条件。
   有下列情形之一的人员,不得报考:
   (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
   (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
   (三)现役军人;
   (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
   (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
   (六)法律规定不得参加报考其他情形人员。
   四、招聘程序
   招聘程序为:发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等步骤。
   (一)公告
   在合肥猎头网发布公告。
   (二)网上报名及资格初审
   1、报名方式和报名时间
   本次招聘报名采用网络报名方式,报名网址(http://exam.hfjyz.com:18080/exam/)报考人员只允许选择一个招聘岗位报名,报名人员提交报名申请的统一时间为2020年4月23日9:00至5月8日16:00,逾期不再补报。
   2、网上报名流程
   报考人员登录http://exam.hfjyz.com:18080/exam/进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《霍邱县现代农业投资发展有限公司2020年社会招聘工作人员报名表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式,考生须在网上报名页面资格证书/职业证书照片一栏中上传驾驶证照片。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所招考岗位资格条件要求一致。资格审查贯穿于整个招聘过程中,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
   3、报名确认
   (1)考生必须于个人报名24小时后至2020年5月11日16:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审,如资格初审通过,请考生于2020年5月13日16:00前通过合肥猎头网按规定缴纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考。
   (2)招聘岗位人数与缴费人数比例达到1:10,采取笔试、资格复审、面试相结合的方式进行,如招聘岗位人数与缴费人数比例不足1:10,通过资格复审人员则直接进行面试环节。
   (三)笔试
   1、笔试科目:《专业基础知识》,采取闭卷方式,试卷满分100分。
   2、本次考试不统一指定教材和复习资料。
   3、笔试时间、地点以准考证为准,打印准考证时间另行公告,请各位报名考生关注合肥猎头网(www.hfjyz.com)首页最新动态栏目。
   4、笔试结束后5个工作日内在合肥猎头网公布笔试成绩。经查分环节后,依据笔试成绩(保留至小数点后两位),从高分到低分按1:3比例确定资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人员。
   (四)资格复审
   资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件复印件、毕业证书原件复印件、学位证原件复印件、学信网下载打印的电子注册备案表、驾驶证原件等材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格,由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次,递补人选最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并进入资格复审。
   (五)面试
   1、时间地点另行通知。
   2、面试满分100分,面试成绩当场公布。
   3、若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数,不能形成竞争的,该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。否则不予进入体检和考察环节。
   (六)成绩合成
   应聘人员的总成绩由笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成(笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4),招聘岗位人数与缴费人数比例不足1:10时则取面试成绩为最终成绩,计算成绩时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和考生考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员,如总成绩相同,以面试成绩排序。
   (七)体检与考察
   体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检工作由招聘单位负责组织实施,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位专用公章。
   体检合格的考生由招聘单位负责组织实施考察。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解,并提供客观、详实的组织考察材料。
   对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,最多可递补两次。若递补人员总成绩相同,以面试成绩排序。
   为保证公司招聘工作的顺利进行,从经过面试未进入体检考察环节的人员中根据总成绩高低分确定进入公司人才库的人选,若公司出现岗位空缺时,可直接从人才库人选中按程序顺位补聘人员。
   (八)公示与聘用
   体检、考察合格的考生,在合肥猎头网公示7天。对公示无异议考生,根据《劳动合同法》有关规定,霍邱县现代农业投资发展有限公司与受聘人员签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘期三年,期满视三年综合考核情况续签或解除合同。被聘用人员在聘用期间要接受用人单位的统一管理,在合同期内对违反用人单位相关规定或年度考核不合格者予以辞退。
   (九)待遇
   经公示无异议或公示结果不影响聘用的,受聘人员由霍邱县现代农业投资发展有限公司实行合同聘用制管理,人事档案委托霍邱县公共就业管理服务中心保管。公司为其缴纳五险两金(不包含个人缴纳部分),转正后工资年薪不低于7万元(含五险两金)。聘用人员为中共党员的,党组织关系转入霍邱县现代农业投资发展有限公司党支部。
   报名咨询时间:工作日(8:30--11:30 ; 14:30--17:30)
   报名咨询电话: 0564-6090800 13505646860 代主任
   网站技术服务电话:0551-62891910

 

霍邱县现代农业投资发展有限公司
2020年4月22日

 

(责任编辑:立知教育)

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