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淮北市公安局招聘留置看护辅警公告

打印本页 | 2018-10-29 10:03 | 来源:未知 | 点击:
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    为贯彻落实国家监察体制改革任务要求,根据安徽省深化监察体制改革试点工作组关于留置看护队伍建设的指导意见和《淮北市公安局机关警务辅助人员管理细则》规定,淮北市公安局以劳务派遣用工形式面向社会公开招聘辅警,承担市纪委监委留置看护任务。现将有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    (一)坚持面向社会、公开招聘。
    (二)坚持考试考察、择优聘用。
    (三)坚持统一组织、分工负责。
    二、招聘程序及实施
    招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格复审、笔试、面试、体检、考察政审、办理用工手续等步骤进行。具体工作由淮北市纪委监委机关、淮北市公安局会同淮北市广惠人力资源有限责任公司组织实施。
    三、招聘岗位、人数
    留置看护辅警100名。其中男性90名(退役士兵60名,高校毕业生30名),女性10名(高校毕业生)。
    四、报考条件
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)政治可靠,遵纪守法、品行端正、中共党员优先;
    (三)吃苦耐劳、甘于奉献,服从组织分配,愿意从事辅警工作;
    (四)身体健康,体型端正。男性身高达到1.70米以上,女性身高达到1.60米以上;
    (五)年龄在28周岁以下(1990年10月29日以后出生,含当天);
    (六)退役士兵要求高中及以上学历。高校毕业生要求大学专科以上学历。
    (七)有下列情形之一的,不得报考:
    1、曾被辞退或开除公职的;
    2、有较为严重的个人不良信用记录的;
    3、受过治安处罚、刑事处罚、政府收容教养的;
    4、有犯罪嫌疑尚未查清的;
    5、有吸毒史的;
    6、家庭成员或近亲属被判处刑罚,有重大影响的旁氏血亲被判处死刑的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
    7、已经在公安机关工作或辞职未达半年以上的警务辅助人员;
    8、其他不适宜从事留置看护工作的情形。
    五、报名
    1、报名时间:2018年10月29日至11月15日。
    2、报名地点:淮北市广惠人力资源有限责任公司(淮北市相山北路60-7号财体楼6楼,大润发超市东门南30米)。
    3、开考限额:报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于2:1,不足规定开考比例的,由招聘工作小组研究确定相应核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。
    4、报名人员应携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等所有证件的原件及复印件、近期一寸正面免冠同底照片5张,办理报名手续。
    5、报名人员应认真阅读报名须知,并由本人填写报名表。凡发现报名人员与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
    6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定,缴纳笔试费45元/人。
    六、资格复审
    由市纪委监委机关、市公安局对报名人员进行资格复审。
    七、笔试
    1、笔试科目为《综合知识》,满分为100分。主要内容为语文、政治、法律等综合性基础知识。
    2、笔试时间及地点:11月16日报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证,并按准考证规定的时间及地点参加笔试。 
    3、笔试成绩:各岗位笔试成绩从高分到低分排序,并在安徽淮北纪检监察网、淮北市公安局网、淮北人力资源和社会保障局网、淮北广惠人力资源有限责任公司网、广惠招聘公众号、报名处公示。公示期3天。
    八、面试
    1、依据笔试成绩从高分到低分,按1:1.5的比例,确定面试人选。面试人选不足规定比例的,按实际笔试人数确定,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。
    2、面试采用结构化面试,按照国家、省有关规定组织实施。
    3、面试人选于11月23日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费 80  元/人,按准考证规定的时间及地点参加面试。
    4、考生面试结束,在工作人员完成核分后,即可领取面试成绩通知单。全部人员面试成绩在安徽淮北纪检监察网、淮北市公安局网、淮北人力资源和社会保障局网、淮北广惠人力资源有限责任公司网、广惠招聘公众号、报名处公示。公示期3天。
    九、体检
    1、根据笔试、面试成绩,按照5:5比例合成总成绩,从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列,以笔试成绩高者为体检对象。笔试成绩仍同分的,一并进入体检。体检对象与面试成绩同时公示。
    2、体检参照公务员录用体检通用标准等规定执行。
    3、体检时间和集结地点另行电话通知。
    4、体检费用由体检人员自理。
    5、对体检结论有疑问者,可以申请复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
    6、体检对象如有身体不合格者,按同岗位报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补。合成成绩相同者,以笔试成绩高者递补。
    十、考察政审
    1、考察政审对象为体检合格的拟聘用人员。
    2、考察政审由市纪委监委机关、市公安局参照人民警察的政审标准进行。
    3、因考生政审不合格出现职位空缺的,按同岗位报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补。
    十一、拟聘用人员公示
    根据考生的合成成绩、体检结果和考察情况等,由招聘工作小组审核确定合格人员。合格人员名单在安徽淮北纪检监察网、淮北市公安局网、淮北人力资源和社会保障局网、淮北广惠人力资源有限责任公司网、广惠招聘公众号、报名处公示,公示期为5天。被举报和反映有问题的,经市纪委监委机关、市公安局查证属实的,即取消资格。空缺名额按同岗位报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补。
    十二、用工形式及待遇
    1、本次招聘人员用工形式及待遇按照《淮北市公安机关警务辅助人员管理细则》执行。
    2、聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与市公安局签订劳务派遣协议。聘用人员由广惠公司派遣至市公安局留置看护岗位,担负公安勤务工作,劳动合同期限为两年,试用期两个月。期满根据用工单位需要,可续签劳动合同或予以辞退。
    3、聘用人员月工资总额为岗位工资(按淮北市最低工资标准执行)+绩效考核工资(按市公安局辅警考核标准执行)+执勤补贴(按留置看护相关规定执行)。
    4、按规定标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险金。
    十三、其他事项
    1、本《公告》由淮北市纪委监委机关、淮北市公安局和淮北市广惠人力资源有限责任公司负责解释。
     2、咨询、监督电话:
    咨询电话:淮北市广惠人力资源有限责任公司  0561-3022233
    监督电话:淮北市纪委监委组织部    0561-3198806    
    淮北市公安局    0561-3055910
    3、公告发布、公示网址
    淮北纪检监察网网址:http://www.hbjjjc.gov.cn/
    淮北市公安局网网址:http://hb.ahga.gov.cn/
    淮北人力资源和社会保障局网网址:http://www.hbshrss.gov.cn  
    淮北广惠人力资源有限责任公司网址:http://hbghrl.com
淮北市纪委监委机关
淮北市公安局
淮北市广惠人力资源有限责任公司
2018年10月27日

(责任编辑:立知教育)

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