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2019年武警安徽省总队文职人员招聘35人简章

打印本页 | 2019-03-18 17:34 | 来源:安徽人事考试网 | 点击:

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    安徽立知教育网(www.lzexam.com)同步安徽人事考试网转载发布2019年武警安徽省总队文职人员招聘35人简章,请大家重点关注招聘公告中关于报名条件、笔试科目、报名时间、面试形式等相关规定,及时做好备考及报名准备。立知教育祝您考试顺利!本次考试重要信息发布QQ群:197449638
    武警安徽省总队,隶属于武警部队,主要担负警卫、守卫、看押、看守等固定勤务和处置突发事件、反恐怖、抢险救灾等临时勤务。总队机关位于安徽省合肥市,下辖单位分别位于安徽省各地市。根据文职人员相关政策规定,结合总队实际,面向社会公开招聘部分文职人员。热忱欢迎有志于强军事业的优秀人才加入我们的行列。
    一、招考对象
    军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
    二、报考条件
    (一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
    (二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
    (三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位的,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
    (四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
    (五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
    (六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
    报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间为2019年9月30日。
    三、招聘岗位和人数
    今年,总队共招聘专业技术类文职人员35名,具体岗位为:
    (一)计算机工程师2名:主要从事计算机网络、设备、器材维护与管理等工作,专业为计算机科学与技术、信息通信工程、电子信息等相关专业,招聘对象为社会人才,且取得工程师专业技术资格,工作地点为安徽省合肥市(2名)。
    (二)计算机助理工程师5名:主要从事计算机网络、设备、器材维护与管理等工作,专业为计算机科学与技术、信息通信工程、电子信息等相关专业,招聘对象为高校毕业生或社会人才,工作地点分别为安徽省合肥市、安庆市、黄山市、阜阳市、宿州市(各1名)。
    (三)情报助理工程师1名:主要从事综合信息技术保障工作,专业为电子科学与技术、软件工程等相关专业,招聘对象为高校毕业生或社会人才,工作地点为安徽省合肥市。
    (四)测绘导航助理工程师1名:主要从事综合信息技术保障工作,专业为地图制图学与地理信息工程等相关专业,招聘对象为高校毕业生,工作地点为安徽省合肥市。
    (五)助理会计师2名:主要从事采购业务审核、财务结算相关工作,专业为会计学、财经、工商管理等相关专业,招聘对象为高校毕业生或社会人才,工作地点为合肥市。
    (六)主治医师6名:主要从事临床医疗相关工作,专业为临床医学、公共卫生类,招聘对象为高校毕业生或社会人才,应取得主治医师专业技术资格和执业医师职业资格,工作地点分别在合肥市(2名),黄山市、滁州市、阜阳市、亳州市(各1名)。
    (七)医师8名:主要从事临床医疗相关工作,专业为预防医学、临床医学、公共卫生、卫生管理类,招聘对象为高校毕业生或社会人才,其中社会人才应取得医师专业技术资格和执业医师职业资格,工作地点为安徽省合肥市(2名),淮南市、安庆市、黄山市、阜阳市、宿州市、六安市(各1名)。
    (八)技师4名:主要从事临床医技类有关工作,专业为医学技术、基础医学、临床医学类,招聘对象为高校毕业生或社会人才,工作地点分别在淮南市、黄山市、阜阳市、亳州市。
    (九)心理医师6名:主要从事心理科医疗有关工作,专业为临床医学、心理学、精神病与精神卫生学类,招聘对象为高校毕业生或社会人才,其中社会人才应取得医师专业技术资格和执业医师、心理咨询师职业资格,工作地点分别安徽省合肥市、马鞍山市、铜陵市、安庆市、黄山市、阜阳市。
    四、招考程序
    (一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn),向社会发布2019年公开招考文职人员信息。今年主要面向社会公开招考中级以下专业技术岗位文职人员。
    (二)报名及初审。全军统一考试报名时间为2019年3月13日8:00至20日12:00。
    报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息和提交报名材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件。报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费,每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
    (三)统一考试。报考人员可于2019年4月10日10:00至28日14:00,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。
    全军统一考试于2019年4月28日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
    公共科目考试时间:2019年4月28日9:00-11:00;
    专业科目考试时间:2019年4月28日14:00-16:00。
    (四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例,根据全军统一考试成绩划定合格分数线,对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。
    公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。
    (五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
    体检在规定的医疗机构进行,费用由用人单位承担。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。
    (六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
    用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
    报考人员自愿放弃预选对象资格条件的,用人单位可以按照预考人员总成绩由高到低,依次从面试和体检合格人员中递补。
    (七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
    (八)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网,6月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。
    (九)确定拟录用对象。8月上旬左右,对政审考察合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线,同时公布监督受理电话和电子邮箱,接受社会监督,公示期为5天。
报考人员自愿放弃拟录用对象资格的,用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低,依次从政治考核和综合考察合格的预选对象中递补,并按规定进行公示。
    (十)组织补充录用。8月上旬至9月中旬左右,对未能按计划招满的岗位,由用人单位逐级申报补录,中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。
    (十一)办理录用审批手续。9月下旬左右,公示无异议或者反映问题不影响录用的人选,由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后,用人单位应当及时通知其到岗工作,首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行,起始日期统一从2019年10月1日起算。新录用人员实行试用期,时间为6个月。新录用人员名单报中央军委政治工作部备案。
    2019年9月30日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象,以及岗前培训、试用期考核不合格的,取消录用资格。
    五、享受政策
    (一)身份属性。在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务;在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
    (二)职能使命。文职人员平时履行相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。
    (三)岗位等级。专业技术类文职人员分为高级、中级、初级岗位,由高到低设置一级至十三级。岗位任职的最低年限:专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。达到最低任职年限,具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上,可晋升岗位等级。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的还可以越级晋升。
    (四)职业发展。文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。军队可利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。文职人员的专业技术资格和职业资格评定,按照国家和军队有关规定执行。文职人员退出军队后,在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。
    (五)待遇保障。军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系,建立统一的文职人员工作制度;住房保障实行社会化、货币化保障政策,文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助;文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助,执行军事任务期间免费医疗。文职人员健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。
    六、联系方式
    招聘的具体信息请登陆军队人才网查阅,以军队人才网公布的相关信息为准。本招聘公告,由武警安徽省总队政治工作部人力资源处负责解释。如有疑问,请与联系人咨询。
    联系单位:武警安徽省总队政治工作部人力资源处
    联系人:陈干事
    电话:0551-65731228
    0551-65731292

(责任编辑:立知教育)

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